第二百零一章 扩大利益群体[第2页/共3页]

这些事情在基层底子就是常态，祁景焘就糊口在五区这个小坝子里，他会不清楚五区产生过的那些肮脏事？吃拿卡要很普通，巧取豪夺的环境也不是没产生过。

石磊乐了，他文明程度不高，但在社会他闯荡这么多年，见地不差：“是不是像你炒股票一样？有人看好我们这家公司的远景，溢价从公司员工手里收买股分，不但能获得分红，前提成熟还能节制我们这家公司？”

“必定能卖出去，只要公司包管每年分红，他们买到手的股分稳赚不赔。”石磊必定地说道，他清楚公司的环境，晓得本身让出的好处有多大。

石磊摇点头苦笑道：“基层总有些连芝麻官都算不上的人物，手中稍有点权力就嘚瑟的不可了，人五人六的觉得本身是个甚么东西，还想安设人出去我们公司。”

如果是另有图谋，安设出去的那些特别员工，在恰当的时候该清退必须清退。祁景焘现在是有恃无恐，他有本身的底线，他这类近似看家狗脾气一旦发作出来非常可骇。

石磊有些懵，不晓得祁景焘的自傲心来源于那里。不过他懒得再考虑，直接问道：“咋个说？”

我们公司内里，张经理如许的人目前只要她一名。但是，那些已经安设出去的员工，他们身后的社会干系也不是那么简朴嘀。如果他们动起来，对于目前碰到的那些牛鬼蛇神充足了。”

祁景焘想到这里，笑笑说道：“石头，我们此次搞的职工持股，不是纯真的鼓励公司员工，另有分担风险的意义在内里。现在公司股分在你和我手里，有些人感觉我们两个没背景，好欺负，总想插出去分一杯羹。

此次，石磊主动让出部分股分，祁景焘筹算借机处理公司的一些隐患。公司的员工，除了创业初期的少数几位外，大多数对公司谈不上甚么虔诚度。他们来公司上班，要么图一份养家糊口的事情，要么图公司的高人为。另有一些是公司红火起来后，那些有点权柄的人找干系安设出去的特别员工。

石磊乐了：“老表，你筹算以毒攻毒，操纵已经在我们公司内部的员工，把他们的好处和我们捆绑在一起，对于那些用心叵测的外人？

这些环境，兼管人事的行政部经理张静蕾都和祁景焘谈过，浅显职工无所谓，那些仰仗各种干系安设出去的特别员工就要辨别对待了。

“有这个意义在内里，谁让我们的公司还没充足的社会影响力，我们两个也没甚么社会背景呢？老表，反动尚未胜利吗，我们还需求尽力啊！”祁景焘无可何如的安抚着本身。

“石头，你信不信，你现在让出那些股分。即便我们遵循公司现在的资产停止评价，溢价20%乃至50%，让公司员工出钱采办也能顿时卖出去？”

祁景焘抽着烟，气定神闲地说道：“我们的公司还在生长强大，现在这批员工能获得公司的股分，以掉队入公司的员工咋个办，我们持续让出股分？如果我们如许做，最后我们两个持有的股分必定越摊越薄。而我们让出去那些股分就必然握在那些员工手里，不会让别有用心的人收买，归拢在他们手里，最后达到控股权，对我们这家公司控股？”