第12章 安拉的花园(7)[第2页/共2页]

史蒂夫与群体性思惟向来格格不入，他是一名独立的自在思惟者，设法常常与地点的群体抵触。史蒂夫和其他成员完整不是一类人，成员间兴趣勃勃的技术切磋常常让史蒂夫感觉很无聊。成员中只要少数几位具有弘大的贸易抱负，建立了本身的微机公司，其他大部分人只是埋头研讨电子技术难点，比如存储芯片与微措置器最高效的连接体例，以及如安在便宜的电脑上玩那些只要大型机才支撑的游戏。固然史蒂夫对电子学和电脑设想都比较体味，还曾吹嘘过本身的编程技术，但在1975年，他对于霸占技术难点并不感兴趣，也没多大热忱。他只在乎把这项强大的技术带给浅显大众后会产生的影响。

注释：

在史蒂夫的监督下，这支杂牌军顺利做完了泰瑞尔订购的统统电路板。固然Apple I的销量并不是很好，还不到200台，但是那年夏天，史蒂夫在车库里完成了第一次尝试。他组建了一支共同默契的团队，古迹般地做出了富有创意的产品，固然一开端他们并不肯定是否真的能完成。当然，如许的尝试必定不是最后一次。史蒂夫先去大学晃了一圈，却半途而废，接着踏上了去往印度的朝圣之旅，还借着致幻剂的效力思虑人生，又在雅达利公司练习了一段时候。在经历了这统统以后，他终究找到了本身真正的任务。他已经深陷此中没法自拔了。

和其他几位合作火伴一样，固然沃兹对史蒂夫逐步感到绝望，但他也承认，如果没有史蒂夫，单靠他本身是不成能获得如此光辉的成绩的。泰瑞尔花了2.5万美圆买下了50块电路板，遵循沃兹本来的设法，电路板全都免费送出去了，一分钱都赚不到。

[1]惠普公司的结合初创人之一。――译者注

迷你版的出产线很快便在车库开端运作，在车库的一角，史蒂夫的mm和朋友正忙着焊接芯片。沃兹的事情台就在中间，他首要卖力查抄已经完成的电路板。在车库的另一边，他们轮番把焊满零部件的电路板放在加热灯下，测试电路板长时候事情的稳定性。史蒂夫的母亲专门卖力接电话。每小我都加班加点尽力事情，周末也不歇息，史蒂夫比任何一小我都专注。他不竭地催促团队成员，一旦有状况产生，总能敏捷做出应对。一名女生因为有几块芯片没有焊接好，他就把她调离了焊接岗亭，让她当记账员。史蒂夫脾气暴躁，没甚么耐烦，团队成员犯了甚么弊端，他都会直言不讳地指出。当他还是一个孩子时，史蒂夫就感觉没需求埋没本身的实在感受。史蒂夫也学到了团队办理的第一课：他的脾气如果利用恰当，会是非常有效的团队鼓励东西。这一课对他产生了深远的影响。