125.要学会授权给下属[第2页/共2页]

如果你的员工完整能措置一项任务，你就不该再在这方面破钞时候。如若不然，既华侈时候，又没法给别人供应生长的机遇，并且会减弱全部构造的力量。作为办理者，你的职责是培养你的员工，帮忙他们建立信心，而不是让他们受挫。