第五百九十四章 重额奖励[第1页/共2页]

从本身的巨额分红中拿出两千万，来嘉奖本身部属的员工，陆天宇感觉，这是必须的，也是应当的。

起首，既然飞鹰个人已经建立，那企业的架构必定要停止一些调剂。

“进献嘉奖基金一千万，出国旅游起码也要一千万，这笔钱的数量可很多。”熊慧宇翻了一个白眼道。

二零一六年，本身百分之一百控股的三家子公司，华泰公司、伟飞公司、飞鸟公司的净利润约莫是六千万，这笔钱本身能够全权安排。

“不会的，我算过了，起码另有二三千万呢，够了。”

控股百分之六十的东璧公司，客岁的净利润是五百五十五万，本身一样能够拿到三百多万元。

“小case啦，毛毛雨，谁让哥现在是有钱人呢，有钱就是要率性。”陆天宇满不在乎地说道。

“别的，我还会给各家公司一笔进献嘉奖基金，这笔钱由你们本身分派，我不停止任何干预，此中华泰公司的进献嘉奖基金是五百万，飞鸟公司两百万，东璧公司两百万，信天翁公司一百万，伟飞公司临时没有……”

前面两项议题结束以后，紧接着，陆天宇宣布了几件事情。

上午，飞鹰个人的第一次办公集会方才结束，下午，全部园区已经是一片欢娱气象。

而伟飞公司的苏炳鸣、张宁阳、范峰则是一脸的愁闷，固然绩效嘉奖和分外嘉奖都有，但进献嘉奖基金为零，这有点刺激到了三个小伙子，不过他们并没有甚么抱怨，只是相互望了望，眼神中透暴露果断的信心和不平的干劲。

在个人层面，除了已经建立的资金办理部和安保部，还将再新增加三个部分，别离是人力资本部、财务办理部，另有综合办理部。

不过，此时现在，他们的老迈陆天宇正在接管“攻讦教诲”呢。

如此算下来，二零一六年，光分红，本身便能拿到六千五百多万元；别的，绩效嘉奖和分外嘉奖这两部分，是在本钱中列支的，是以并不影响到本身拿到的分红钱。

架构调剂结束以后，陆天宇接下来又宣布了一件大丧事，那就是二零一六年的年关嘉奖计划。

“老迈，你这手笔也忒大了吧，本来你和我敲定的嘉奖计划中，可没有出国旅游和进献嘉奖基金这两项的。”熊慧宇非常不爽地诘责道，现在的她，身兼财务办理部和资金办理部两大部分的老总，个人的财务大权可都在她的手中。

跟着陆天宇的宣布，集会室里是有人欢乐有人忧。

华泰公司的周恒平、韩亮等人，无疑是最欢畅的一群人，遵循陆天宇方才公布的嘉奖计划，他们每小我起码能拿到一百万的奖金。钱这东西，谁不喜好，多多益善，是以周恒平、韩亮、嘉秋、嘉冬、林龚，一个个都是面露忧色。

一时之间，统统人的心头都出现了一个动机，“恩，看来跟着陆总干，真是本身这一辈子做出的最精确、最贤明的决定。”

个人高低八百多名员工都得知了陆天宇宣布的嘉奖计划，即便遵循起码的来算，年关也能拿到相称于十二个月人为的momey，这起码是六万元群众币，发财了发财了，有钱了有钱了；别的，还能免费出国旅游一次，这也很棒哦。

“遵循之前制定的嘉奖计划，年关奖将分红两部分，绩效嘉奖和分外嘉奖。绩效嘉奖统统人都一样，遵循月薪的六倍发放，也就是发放六个月的人为；分外嘉奖，将分红五个层次，别离是月薪的三十六倍、二十四倍、十八倍、十二倍、六倍，详细的员工分档环境，各家公司本身把握，到时报给我和熊总考核一下。”