第35章小花牛员工的欢呼[第1页/共2页]

他上任的第一天，就召开了全员大会，当着统统员工的面立下豪言壮语，说要带着小花牛乳业在三年以内赶超蒙玲乳业，五年以内赶超光ming、完大山，十年以内赶超蒙niu、伊li。

第三：员工在事情中，遵循要求着装，比如戴口罩、帽子、手套等等，一旦发明不安着装要求的，当即辞退。

考核条例说完后，周天口风一转，冲着台下世人道：“上面是我们新的厂规，但愿你们都能够严格履行，当然，我们另有别的，不然你们该暗里群情了，这个老板好扣啊！刚下台就说了一大堆罚钱的条例，你如何不说点嘉奖的条例啊！兄弟姐妹们，接下来我说的你们务需求听细心了，它就是嘉奖条目。”

第四：统统员工都将享用五险一金，每个月除了人为，另有必然的效益奖金，年底还丰年关奖，夏天有防暑费，夏季另有御寒费等等。

第二：统统员工每年体检一次，事情特别杰出者，每年还会享用公司的公费旅游。

终究，在唐天华的施压下，张喜荣他们还是承诺了周天的要求，以一千万资金收买了小花牛乳业。

最后徐婷很不客气的反问了一句。

第四：……

但当周天声声响起的时候，全部会堂竟然变得鸦雀无声，统统工人都集合精力，深怕漏听了一个字，毕竟事关本身好处。

张喜荣等人都有些目瞪口呆，因为周天他们汇集的数据太详细了，商战中，就怕碰到这么筹办充分的敌手。

……

徐婷辩驳道：“张总，品牌的代价不在于年纪是非，而在于它能为公司缔造多少代价。您口中所说的小花牛乳业，确切建立于上世纪六十年代，新世纪之初，也有上交二十亿利税的神话，但是跟着蒙niu、伊li两**品巨擘的鼓起。小花牛却因为没有跟上情势，市场份额逐年减少，客岁青都会及周边县镇另有小花牛乳业售卖的身影，但本年还会在本地市场看到小花牛的产品嘛？除了临县还能看到小花牛的产品在售卖以外，其他处所都没有见到小花牛产品的身影。即便是现在售卖小花牛产品的临县，也在减少市场份额。”

非常钟说长不长，说短不短，周天他们这边无所谓，非常平静，大有一副谈不拢就走的架式。

……

收买结束后，周天一行人便在张喜荣的带领下，来到了小花牛乳业，或许是张喜荣提进步行了告诉，全部小花牛乳业近三百员工，全数堆积在公司会堂。

第三：周六日和法定假日歇息，除了这个，每人每年另有七天的带薪休假。

这十多年来，小花牛的销量是一年不如一年，即便小花牛的销量一年不如一年，小花牛的那些头脑筋脑每天仍然是该吃吃、该喝喝，一点也没有将小花牛的将来放在心上。

徐婷撇撇嘴，道：“王总，不是我打击您的信心，按照我们汇集到的数据来看，小花牛最岑岭的时候曾经有二十三个单品，此中最挣钱的只要一个，那就是纯牛奶，而纯牛奶还是上世纪研发胜利的。也就是说，小花牛乳业最新研制开辟的十几个产品，都是不挣钱的！等你们拿到资金，开辟出新产品的时候，人家蒙niu和伊li早把你们淘汰了。”

第一：不准早退早退，每发明一次，考核五元，一个月累计三次者，扣发当月奖金，整年累计超越十二次者，辞退。