第一百零三章 两套方案[第2页/共3页]

“不敢。”钟景辉说，“我听闻荆工也在写陈述？”

“那如何能一样，干私活的时候你们能偷就偷，能骗就骗，公司签了条约，如何能够如此行事。”钟景辉说。

“做私活也是有本钱的，少了这六分之一，那都是纯利润。交多钱，很多私活就变成亏蚀买卖。但人家不会放弃，只会瞒着公司来做，钱全数都本身收了，公司还发明不了，人家有大把借口，归正都能够本身出去接活了，公司根本分不出来维修员究竟是去接活发明不划算还是直接把活干了收了钱返来。那维修员们如何会乖乖交钱呢？必定是本身把钱收了的好。这但是百分之百的利润！”

人为奖金让员工对劲，又有了上升渠道，天然就安宁了，便能够成为公司的普通部分，用不着去做私活捞外快。

“当然能够。”钟景辉说，“归正维修部也不过修修机器罢了，也不是非要维修部的人才气做。停业部大把人才，之前不过是不屑做维修这类没技术含量的事情罢了。再不可，直接把维修部的活包出去，眼不见心不烦，还能省一大笔野生用度呢。”

“可本来的三分之一是临时交给沈志国做办理，用不完还能还返来，从这两年的数据来看，固然还得未几，但还是还了的。现在直接交公司，那另有剩吗？”钟景辉趾高气扬的说。

“接活当然要颠末评价和查抄才行，不是谁说一声我出去接活便能够跑去干活了。”荆天宇说。

“临时的就够了。”钟景辉说，“等今后做私活的人又多起来，便能够趁机把白叟洗濯掉，换一批新人出去。”

“但是叫三分之一是违背公司规律的，说不好听还牵涉到捏造文书和欺骗。”荆天宇说，“交一半的话，甚么后患都没有。”再说戴秘书已经承诺了今后还是交三分之一，不消交一半。

“这些当然都有体例处理。”荆天宇说，“你的鼎新计划又是如何样的呢？”

“就是担当不起MBA，随便找个三流大学买了个文凭是吧。”荆天宇说，这话是谁说的来着，仿佛是戴秘书说的。

“佩服，佩服，公然是董事长办公室下来的精英。”荆天宇随便捧了他一句。

“堵不如疏啊。”荆天宇说，“你这类做法，就算有效也只是临时的。”

“钟主任这么早啊。”荆天宇和他打了号召。

维修员本身联络的客户，和公司本来就没干系，就算是沈志都城收不到这钱。至于维修员和客户结合起来讲谎，这也很难根绝，只能靠杀鸡儆猴，发明一起惩办一起，沈志国也是这么干的。

“是啊，主顾任把体制鼎新这么严峻的题目交到我手里，我当然是殚精竭智，死而后已。”钟景辉说。

“缝隙太多了，办理本钱太高。”钟景辉毫不客气的说，“客户联络了维修员，然后维修员找借口说我去干活，谁晓得他究竟做甚么去了。就算客户找的是公司，维修员去看了修好了收了钱，返来讲客户本身解除了毛病充公到钱。你要花多少精力来核实？如果客户和维修员一起扯谎，那底子查不出来，别说另有维修员本身联络的客户了。”