第十三章. 拉拢[第1页/共3页]

“当然违背公司规定，可公司对我们莫非很好？”吴兴文说，“就说我吧，在公司十几年了，没有功绩也有苦劳。我给公司做过多少项目，赚了多少钱。成果呢，只因为那么小一件事，就让我永久不能翻身。你被公司压榨也很多，明天要不是吴总给你说了好话，你就被公司辞退了。”

“现在还没到机会，等机会到了我们再详谈。”荆天宇故作高深，实在他底子没想出体例来。再如何弱势，李阳平也是维修部的主任。他的确是不懂技术，可儿家也不如何到维修部来，平常事件都是沈志国主持。做得少就错得少，想要抓人家的小辫子，也没有那么轻易。实际上荆天宇和李阳平打仗很少。

“这可真是太好了！”吴兴文镇静的说，“真的给我五千？”

“当然有体例了，他一个空降下来的空头主任，又不懂技术，又没有财权，人事就更不消说了，想让公司辞退我，闹出这么大的事情都没如愿以偿。”荆天宇说，“沈志国早就盯着主任的位置，如果我们有体例，他必定会帮手。”

雷老板是如何把机器弄坏的，荆天宇一清二楚，把差人搬出来恐吓他几句，雷老板

“那必定的，阿宇你技术这么高，做工程必定短长。”吴兴文说。

“有甚么不好的？”吴兴文说，“我们接的项目公司底子看不上，我们不接，公司也不会去接，也就是便宜了别人。仿佛雷老板这个项目，那么多要求，只给两万预算，谁能做出来？也只要我们能做。你觉得上头不晓得我们在内里接私活吗？晓得的人很多，耐久做如何能够瞒得住人，大老板都说不定晓得，他不想管罢了。要不然我们都交钱给沈主任做甚么，就是让他去摆平。你如果告发，本身拿不到钱不说，还把公司高低都获咎了。就算老板对你另眼相看，获咎了这么多人你还能在公司里混？”

“但是这么做始终不太好吧。”荆天宇说。

“但是我们顶着瀚海的名头出去接工程啊。”荆天宇说。

“公司内里全都是李阳平，”吴兴文说，“别觉得上头真的看重你甚么，吴总夸你几句，老板内心欢畅，人事部拍马屁凑趣给你升了级。过两天老板把你给忘了，人事部还会管你啊。这类事情我可见很多了，年青人进公司的时候一腔热血，实在都是扯**蛋。甚么都是假的，只要钱是真的。”

“别人是没好处，我被炒了鱿鱼，对他就是最大的好处。”荆天宇说，“这事晓得的人很多，公司总不能全炒了，只能挑一部分来惩罚。比如说维修部的主任，要负带领任务，这个李阳平不怕。另有维修部内里找两个当事人炒鱿鱼，那就是我和你了。其别人通报攻讦当真深思就完了。”

“那到底是甚么体例？”吴兴文问。

“那你就……”吴兴文刚想说那你就别干私活了呗，话到嘴边从速刹住，这可不是他能说的话。

“那此次的钱如何办呢？”吴兴文最体贴的还是这一笔切身好处。

“老吴，我的意义是说，高低这么多人都晓得，李阳平也会晓得吧？”荆天宇说。

“李阳平之前或许不会留意，但是现在和我势同水火，当然会不遗余力的探听，我们维修部也有二十几小我。人多口杂，我既然和你们一起干，就不免会传出去。”荆天宇说，“你说是不是？”