第15章 职场中的森田心理学(3)[第4页/共4页]

在社会糊口中也是一样，只要为了别人的欢愉，能高欢畅兴地做下去，那么人际干系必然会成心想不到的改良。把这类做法用在佳耦之间，结果之明显，也会让人大吃一惊。

那些长于措置人际干系的人，在这些方面都非常重视。他们与对方扳谈时，会自发遴选对方感兴趣的话题，营建和谐的来往氛围。在明天如许的贸易社会中，特别对处置倾销事情的人而言，可否美满地措置好人际干系，将是决定奇迹成败的关头。鄙人一章中，将专门就如何措置人际干系题目予以详细阐述。

当然，对于如许的答复，也不能一概予以否定，它起码反应出职员对公司的虔诚，但更多的是反应出职员对公司的某种依靠感。