第436章 不要拦着我学习（1/2）[第2页/共2页]

技术职员们耐烦讲授、指导操纵，常常可见果农围在他们身边，这些小则二三十岁，大则四五十岁的果农们，这一刻，当真得像个小门生。

――国之大，有水深亦有炽热。

开春就实锤了本年是一个气候变态的年份。紧接着西南干旱以后，江南地区呈现了罕见的早汛苗头――梅雨季候未至，汛期就提早到来了。

有“天时”助力，又有“人和”共襄，他仿佛已经看到了，这里将变成一幅绿色财产花开有声、果实挂枝，到处皆是绿意盎然的斑斓画卷！

能够说，嘉谷祭出了款项的大棒后，“指手画脚”的技术职员成为了果农们最受欢迎的群体――谁都不要拦着我，我要学习！

嘉谷的水稻莳植基地遍及这些地区，如果持续受阴雨寡照气候影响，本年的春播育秧进度及苗情长势都会遭到较着影响，进而严峻影响水稻产量。

郭传授惊诧，这……真的是简朴而卤莽。

齐或人：“嗯……”

“我还学会了肥料的施加要看果树的发展来停止，要如何施用定制配方有机肥，增加泥土有机质……”

这还了得？

之前他只能出门打工，背井离乡不说，人为还不高。现在，他不但在家门口有了份稳定的支出，还能不竭学习莳植技术，让他在公司里更有合作才气，糊口得更有底气。

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程启元推推眼镜，轻咳一声，道：“实在很简朴，我们设定了完工奖，遵循他们的莳植进度，能够拿到分歧程度的奖金。当然，这个完工的目标主如果看果树的成活率。为了丰富的奖金，他们还不得拼了命学习吗？”

郭传授吃惊于嘉谷对员工技术培训的大手笔投入，但又感觉理所当然――一线果耕具有的知识体系越完整，关头时候就能为果园制止病虫害等丧失，从长远来看，这足以抵消投入了；更别提这给产品品格晋升带来的隐形结果。

特别是这些挣扎在低支出线上的农夫，他们对款项的巴望，是无穷的。

并且，在充分的学习中，看着这些黄桃从一棵棵小树苗开枝散叶到着花成果，太有成绩感了。

……

程启元摇点头，轻声道：“实在，加快进度只是一方面的。我们的目标，是借此窜改他们的莳植看法，培养出一批具有完整果树莳植办理知识的当代化果农……”

而技术指导职员带领着员工，抓紧地盘潮湿的机会，快速投入到新一轮的果树栽种中去。

而在这个过程中，他发明了一个风趣的征象――这些果农的学习热忱超乎设想！

哪怕是以多出几百上千万的人力本钱，能培养出一批主动学习的果农，这对于嘉谷而言，绝对能够算是赚的。