20 不可能完成的任务（上）[第2页/共2页]

“但是如果你们挑选留下来的话，那我警告你们，你们每一小我都必必要在练习场上，在球场上，为我拼出十二分的力量，不然的话，你们必然会感觉本身糊口在天国里。”

如果要立即全面晋升他们的士气，那耗尽杨诚口袋里统统的成绩点还不敷。

这类办事最大的弊端就是不能立即见效，但好处是耗损的成绩点少。

规复全队球员士气10%就需求耗损1个成绩点，规复到20%耗损2个成绩点，30%需求4个，40%需求8个，50%需求16个，以此类推，如果是要从0%一口气规复全满的，需求512个成绩点。

对于开姆尼茨大胆起用一名还不到24岁的青年主锻练，媒体们遍及赐与了质疑，固然杨诚在二队的执教成绩可谓冷傲，但那到底是专业联赛，可现在倒是德乙联赛，环境不成同日而语。

当杨诚在练习场上重重的惩罚早退的球员的时候，在开姆尼茨俱乐部那一间粗陋得不像话的办公室里，有几名记者在聆听着迪尔斯密特的声明，关于黒夫纳离职的声明。

当他们走到练习场的，恰都雅到球员们被杨诚练习得人仰马翻的景象，但是这个黑头发黄皮肤的中国青年仿佛还没有过瘾，还是在那边大声的喊着，要他们持续对峙之类的说话。

PS：跪求支撑！！

这一类的办事对杨诚来讲没有任何感化，因为目前开姆尼茨球员的士气低得离谱，就连巴拉克都只要35点士气，杨诚从二队带上来的球员略微多一点，但也只要46摆布。

“我很欢畅，你们都没有让我绝望，那么，欢迎来到天国，伴计们！”杨诚笑呵呵的说。

“你们能够做决定了！”杨诚伸手表示球员们能够主动做决定。

不过迪尔斯密特表达了俱乐部对杨诚的信赖，实际上这是他们独一能够做出的挑选！

杨诚肉疼的耗损了40个成绩点，采办了阿谁在一周以内规复到80%士气的办事，然后他就悲剧的看到，本身的成绩点就剩下不幸的8个成绩点，真是辛辛苦苦几十年，一夜打回束缚前！

“我和黒夫纳分歧，我不怕你们，我也底子不担忧你们会在背后对我耍阴的，因为我能够包管，我会以十倍、百倍的体例抨击，谁不信赖，能够来尝尝！”

商店体系也很会做买卖，供应的办事范例很多，既能够进步单名球员的士气，也能够晋升全队球员的士气，此中晋升全队士气的办事里又分为多种。

“很多人都说，我们完了，开姆尼茨垮台了！”

东德球员遍及都比较彪悍，但不晓得为甚么，当杨诚咬牙切齿的做出以上的打单时，他们一个个都被这个年纪比他们还小很多的主锻练给震慑住了。

当然，这类范例的办事是立即见效的，也就是说，在采办了这类的卷轴办事以后，能够在一个小时内当即见效，但是一场比赛过后会当作绩吵嘴而保持或者是下滑。

被杨诚就如许戳动手指，球员们一个个都有些活力。

杨诚点头大笑反问：“你活力了？你们都活力了？”

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