第四十三章 董事会交锋-2[第1页/共3页]

韩兆也跟着发言：“对啊，小坤，你前次就弄得上面那些分公司的白叟们不晓得该如何搞，他们种了一辈子地，都是经历丰富的老里手，让他们学那些新奇玩意，不是难堪大师么？你如果再搞机构鼎新和人事调剂，我们都没法跟那些老同事们交代啊……，我看，是不是缓一缓？”

大要上笑笑，道：“刘叔、韩叔，你们先别急，细心看看质料，我在上面有标明打算和时候表，你们提的题目，都有处理计划。”

方朝阳一贯是中立派，第一个发声表示对他的欢迎和支撑，是他没想到的！

刘建军翻了翻面前的文件，说道：“小坤啊，我看你这份计谋生长打算，仿佛还是前两年你做的鼎新那一套东西……，我不是不同意啊，只是这类鼎新实际证明，对公司的停业影响是比较大的，我们源丰是一家传统农业公司，俗话说无农不稳，我感觉，这个事儿还是以稳为主比较好吧……，我同意做一些科技方面的改进，这也是期间需求嘛，不过甚么互联网啊、金融啊这些乱七八糟的，是不是先不要搞？”

现在叶世坤和刘珂谈崩了，此次的董事会，不出不测的话，又会再刮风波。

好，第二其中立派也表示了支撑。

现在看来，他们几个反对派估计又和之前一样，凡是叶世坤提出的，都属于无前提反对……。

只要他能够压服大多数中立派，刘建军等人翻不起大的风波来。

说着，他瞟了一眼还没说话的刘琦瑞，内心清楚，既然和刘珂谈崩了，这个家伙的态度也不问可知。

也恰是这一环境下，他才气在当初力排众议，将年仅26的叶世坤推上公司总经理的位置。

决定公司内部办理机构的设置；聘请或者解聘公司经理、董事会秘书；按照经理的提名，聘请或者解聘公司副经理、财务卖力人等初级办理职员，并决定其酬谢事项和奖惩事项；

听取公司经理的事情汇报并查抄经理的事情；

不过叶兰亭最后还是决定不出面，让叶世坤来应对，想看看他在如许的环境下，是否能够有充足的手腕，节制董事会的局面。

要达到这一点，目光、魄力、定夺、品德魅力……无一或缺。

叶世坤大喜，忙道：“感谢方叔嘉奖。”

…………

他平时很少表态，此次主动发言，起首是老友叶兰亭之前专门打电话给他，让他帮手在董事会里搀扶一下儿子，其次也的确是非常赏识叶世坤这两年在投资方面的成绩。

决定公司的运营打算和投资计划；制定公司的年度财务预算计划、决算计划；制定公司的利润分派计划和弥补亏损计划；

叶世坤话音刚落，坐在一旁的方朝阳就笑道：“小叶，欢迎你返来。这两年你在内里本身做的成绩，我都看到了，非常好！”

叶世坤看着两人，内心暗骂：尼玛，那天早晨和刘珂用饭的时候，你们可不是如许说的，一口一个尽力支撑我……

源丰个人上市后，叶兰亭作为公司初创人，在商界中的职位也称得上德高望重，以是在董事会的权威很高，再加上他持有30%以上的股分，是第一大股东和公司实际节制人，以是一向以来，对源丰董事会的掌控力是很强的。

毕竟，现在转给叶世坤10%的股分以后，叶世坤也算是公司的第二大股东了，背后又有叶兰亭的支撑。