第四十三章 董事会交锋-2[第1页/共3页]

恰是因为董事会所具有的诸多权力，从某种意义大将，上市公司内的统统权力博弈，实际上都是董事会中的博弈。

叶世坤话音刚落，坐在一旁的方朝阳就笑道：“小叶，欢迎你返来。这两年你在内里本身做的成绩，我都看到了，非常好！”

韩兆也跟着发言：“对啊，小坤，你前次就弄得上面那些分公司的白叟们不晓得该如何搞，他们种了一辈子地，都是经历丰富的老里手，让他们学那些新奇玩意，不是难堪大师么？你如果再搞机构鼎新和人事调剂，我们都没法跟那些老同事们交代啊……，我看，是不是缓一缓？”

制定公司增加或者减少注册本钱、发行债券或其他证券及上市计划；订定公司严峻收买、收买本公司股票或者归并、分立、闭幕及变动公司情势的计划；

刘建军翻了翻面前的文件，说道：“小坤啊，我看你这份计谋生长打算，仿佛还是前两年你做的鼎新那一套东西……，我不是不同意啊，只是这类鼎新实际证明，对公司的停业影响是比较大的，我们源丰是一家传统农业公司，俗话说无农不稳，我感觉，这个事儿还是以稳为主比较好吧……，我同意做一些科技方面的改进，这也是期间需求嘛，不过甚么互联网啊、金融啊这些乱七八糟的，是不是先不要搞？”

以是，此次恰是刘建军等元老派发起让叶世坤回归，叶兰亭才很欢畅，因为如许一来，董事会层面对叶世坤的支撑人数就占了大多数。

叶世坤以2亿群众币的资金创业，短短两年在互联网、金融投资方面的收益就超越30亿，这个收益率是非常惊人的。

办理公司信息表露事项；向股东大会提请礼聘或改换为公司审计的管帐师事件所；

现在看来，他们几个反对派估计又和之前一样，凡是叶世坤提出的，都属于无前提反对……。

叶世坤代表的鼎新派，此中包含叶世坤、陈敬之、吴华（独董）。

毕竟，现在转给叶世坤10%的股分以后，叶世坤也算是公司的第二大股东了，背后又有叶兰亭的支撑。

这也算是对他的一次磨练，看看他在内里历练了两年后，是不是有所长进。

决定公司内部办理机构的设置；聘请或者解聘公司经理、董事会秘书；按照经理的提名，聘请或者解聘公司副经理、财务卖力人等初级办理职员，并决定其酬谢事项和奖惩事项；

说着，他瞟了一眼还没说话的刘琦瑞，内心清楚，既然和刘珂谈崩了，这个家伙的态度也不问可知。

要达到这一点，目光、魄力、定夺、品德魅力……无一或缺。

郑丹和何永欣两人，也是公司办理层中独一的两位女性。

听取公司经理的事情汇报并查抄经理的事情；

法律、行政法规、部分规章或本章程授予的其他权柄等。

现在叶世坤和刘珂谈崩了，此次的董事会，不出不测的话，又会再刮风波。

大要上笑笑，道：“刘叔、韩叔，你们先别急，细心看看质料，我在上面有标明打算和时候表，你们提的题目，都有处理计划。”

…………

源丰个人上市后，叶兰亭作为公司初创人，在商界中的职位也称得上德高望重，以是在董事会的权威很高，再加上他持有30%以上的股分，是第一大股东和公司实际节制人，以是一向以来，对源丰董事会的掌控力是很强的。