第167章 集☆阔少徐明的故事[第1页/共4页]

研发团队提出了一个大胆的设法：在现有的智能机器人根本长停止进级，推出一款具有更高机能、更多服从的新型智能机器人。这个计划固然能够进步产品的合作力，但需求投入大量的研发资金和时候。

徐明堕入了两难的决定。这时，武月提出了一个折中的计划。她以为能够先从现有的产品出产线中遴选一部分停止优化，推出一款“性价比”版的智能机器人，以应对欧瑞克斯的代价战。同时，启动高端新型智能机器人的研发项目，为企业的长远生长做筹办。

在应对应战的过程中，徐明并没有满足于仅仅在现有的停业范畴停止戍守。他认识到，为了家属企业的长远生长，必必要不竭拓展新的停业范畴。

人才题目也是制约家属企业进入新能源范畴的首要身分。这个范畴需求大量的专业人才，如电池工程师、新能源体系工程师等。徐明制定了优厚的人才引进政策，吸引了一批来自国表里的优良人才插手家属企业。

徐明亲身带领团队拜访了海内多家着名的新能源科研机构和企业。他们与一家在电池技术研发方面处于抢先职位的科研机构达成了合作和谈。科研机构将为家属企业供应技术支撑，共同研发合适新能源汽车和储能设备的高机能电池。

就在家属企业在新能源范畴的生长逐步走上正轨的时候，一场突如其来的危急来临了。

第十章：走向环球的征程

家属企业在徐明和武月的共同尽力下兴旺生长，但是，跟着企业范围的不竭扩大，新的应战也接踵而至。

在走向环球的征程中，家属企业也重视品牌扶植和文明输出。他们主动插手国际着名的贸易展会和科技论坛，揭示家属企业的产品和技术气力。同时，他们也将家属文明和企业代价观融入到产品和办事中，向天下通报家属企业的奇特魅力。

在新能源停业方面，他们开端寻觅原质料的替代品和优化原质料采购渠道。研发团队加大了对新质料的研发力度，试图找到能够替代锂、钴等罕见金属的新型质料。在采购渠道上，他们与更多的原质料供应商建立了耐久合作干系，通过集合采购、签订耐久合划一体例来降落采购本钱。

在胜利应对危急以后，家属企业变得更加坚固和强大。徐明和武月的目光开端投向环球市场，他们但愿家属企业能够成为一家具有环球影响力的企业。

在企业内部，徐明停止了本钱节制和效力晋升的鼎新。他减少了不需求的开支，优化了企业的出产流程，进步了出产效力。

他建立了家属内部的培训体系，针对分歧春秋段和知识程度的家属成员制定了本性化的培训课程。对于年青的家属成员，他重视培养他们的贸易根本知识、创新思惟和国际视野。

徐明和武月感遭到了前所未有的压力。但他们并没有被危急吓倒，而是主动寻觅转机。

他聘请了国表里着名的贸易传授和企业家来为家属成员讲课。课程内容包含贸易办理、金融知识、市场营销、科技创新等多个方面。同时，他还安排家属成员到家属企业的各个部分练习，让他们在实际中体味企业的运作流程。

他决定带领家属企业进军新能源范畴。但是，新能源范畴对于家属企业来讲是一个完整陌生的范畴，面对动技术、人才、市场等多方面的困难。