第一百四十五章 秦海的宏伟构想[第1页/共3页]

火急需求一多量职业经理人啊！秦海非常感慨地想到。

在这些天里，秦海与接待所203房间里那群苦逼的采购员们也建立起了深厚的友情，此中特别以谢其进和万东华对秦海的兴趣最大，因为这两小我都属于本身创业的人，对于统统可资操纵的资本都是非常正视的。除刘子文以外，没有人晓得秦海的实在身份，但他身上那不经意间透暴露来的才情和大气，已经足以让人佩服了。

秦海的春秋一向都是一个硬伤，刘硕等民气里也不是没有犯过嘀咕。但沙仁元对秦海非常信赖，这些人也无话可说。这么多年来，他们已经风俗了惟沙仁元马首是瞻，沙仁元就是他们的父亲、他们的主心骨。

“既然沙叔信赖秦厂长，那我们也没说的。秦厂长，这件事该如何做，你固然交代就是了。我们也不懂甚么，但多少有把子力量，包管能把事情办成。”几小我都如许对秦海表态道。

秦海在曲武呆了差未几有一个月的时候，终究到了不得不分开的时候。一份由青锋农机厂宁中英签发的电报，飞到了他的手上。在电报中，宁中英奉告秦海，因为北溪市的汽车配件国产化事情获得优良成绩，浦桑汽车国产化办公室决定在北溪召开经历交换现场会，在如许的会上，秦海不管如何是必须在场的。

有关这些设法，秦海天然是不会一下子全数抛出来的。他现在还不晓得沙仁元所说的13个家庭中有没有真正堪用之人。一家企业要想生长起来，理念和技术当然首要，杰出的内部办理也是必不成少的。秦海不成能耐久呆在曲武守着这家厂子，他只能停止一些原则性的指导，而厂子里有没有得力的带领。就成为这家工厂可否生长强大的关头。

但是，职业经理人这类生物，不是随便在地里撒点种子、喷点化肥就能够长出来的。这个群体的呈现，需求颠末市场环境的磨砺，也需求大浪淘沙般的遴选。中国任何期间都不缺优良的企业办理人才。但在如许一个商品经济还方才抽芽的期间，很多后代鼎鼎驰名的办理者还在田间荷着锄头补缀地球，底子没成心识到本身另有叱咤风云的那天。

半年多之前，秦海回绝了陈贺千让他去钢铁总院处置研讨事情的聘请，执意留在基层做实业，底子的设法就是要赢利，堆集起充足的财产，用以生长质料科学和质料产业。平苑特钢厂等几家企业所缔造的利润，不过是他淘到的第一桶金，离他料想的目标还远得很呢。

秦海电告喻海涛，让他划过来30万元，作为征地、厂房扶植和设备采购的资金。曲武本地地盘瘠薄，有无数的荒地，是以建厂的征地用度几近为零。在设备方面，沙仁元也不知通过甚么渠道，竟然弄到了一些其他处所陶瓷厂淘汰的旧设备，这也帮秦海省下了很多钱。

与沙仁元合作在曲武创办产业陶瓷厂，是秦海的灵机一动，但同时也是他团体构思中的一部分。陶瓷是一个技术含量很高、利润很丰富的质料种类，固然以目前的前提，秦海还只能开辟几种低端的产业陶瓷产品，但跟着出产范围的扩大，在资金答应的环境下。秦海必定会不竭晋升这家陶瓷厂的产品层次，向着特种布局陶瓷、服从陶瓷等范畴扩大。

这些沙仁元嘴里的“孩子”们实在都已经是30多岁至40多岁的春秋了，都是矿上的职工，有些还在矿被骗着中层干部。在沙仁元面前，他们都是一口一个“沙叔”地喊着，实在他们中的一些人比沙仁元只小一两岁。