第47章 姜旦要把皇后打入冷宫[第1页/共2页]

“户部做了一辈子账的人大有人在，都没想到这个别例，旦儿才几岁，叨教如何解释？”

副总经理是元英，副总这个职务在姜旦的办理规定上是由总经理指定的，只对总经理卖力。

太后、皇上、汉王、皇后、朱达、太师周正国齐聚一堂。

想当官想多拿钱都要靠本身，找姜旦都没用。

本来他还制定了年关奖与初级办理层的鼓励分红，成果刚叫时公公拿畴昔就被他伯父采纳了。

朱达率先说道：“旦儿大才啊，这记账法的账户对应干系清楚，能够光鲜的反应各种经济活动的来龙去脉，比我们当下用的要先进一百倍。”

实际姜旦搞错了，大炎出产力低下，此三千非彼三千。

也让统统人晓得就算是总经理除了汲引副总以外，也只要参与评分权，却没有权力汲引任何人。

浅显工人踏结结实干满八个小时，随便拿到三两银子。

再说了本身就是个天赋，他又不需求引进人才。

不过也得由户部重新制定。

汉王：“他之前这不整天在家里喊甚么欢愉教诲，束缚孩童，你说我哪还敢教他啊！”

因为时公公是他任命的人力资本部总监。

姜旦制定了告发嘉奖轨制，嘉奖特别丰富，总之在他的地盘搞事就是找死。

此中人力资本部总监有权监察考核各部分，包含王妃服饰总经理，只对姜旦一人卖力。

公布竞聘名单，并编号。

副总经理则能够由总经理指定，总经理不在时能够代表总经理。

以是他把人为基数定的有些高，因为都是父亲部下的家眷嘛！

贴得王府到处都是，让人一看就就懂本身处在阿谁环节，明白本身的职责与权益。

“看过了。”世人齐齐点头。

姜旦按一两银子一千中原币如许算的。

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太后：“对，此事不能来蛮的，他有个奥妙，你们都不晓得，但我晓得，如果来蛮的，能够在坐的有一个要受些苦才气达到目标。”

“如果只搞个五子棋，大棚蔬菜，做些甚么小玩意的，我都能够了解。”

1 至 4 档晋升全数按这个套路来，失利了隔一年能够再次申请，胜利了就得隔三年才气再次申请。

一月三千，普浅显通啦！

皇后：“我靠。”

然后召开部分推举会，由其部分统统人在写有编号的小纸条上打勾，再投入透明玻璃箱内。

......

比及五年后这些人经历也有，流程也谙练，就会主动出世大把的办理职员了。

再停止才气与品德评价，专业技术测验。

皇大将姜旦制定的轨制与复式记账法放在桌子上。

一个县令的月人为也就五两罢了。

伯父是体贴他的。

本来这玩意利润都达到百分之七十多了。

皇后：“哇，你这做爹的竟然完整不管啊？”

慈宁宫。

再由人力资本部的人当场公布票选成果。

汉王：“别看我，我连射箭都没教过。”

统统都通过今后，人力资本部再停止约谈。

不过一想到于公公本就卖力羁系三大织造。

皇后：“你们看我干吗？”

太后：“这个我能够证明一下，确切没有人教过他这些。”

归正现在范围不大，跟着时候推移，带领阶层就本身渐渐出世了。