第三百二十五章 用人手段之高明[第3页/共3页]

明天聊的，是关于把佳禾和清嵘完整归并的计划，但从大师的发言来看，大多人对这个归并案都不主动。有几位，更是呈悲观的态度。

“但是几次变动，会不会让佳禾的事迹下滑，乃至呈现各部分亏损，直接导致公司资金严峻的局面？”

苏嵘生对我勾了勾手指：“你过来。”

“你感觉呢？”他反问我。

他又摸了摸我的头，淡淡一笑说：“实在很简朴，同意留在公司的人中，必定混入了刘岂浩乃至是我三伯父的人，以是我宁肯错杀百人，也不肯放过一个。至于那些对峙要分开的人，则是完整没有被贿赂的，反之就冲他们对前仆人那般忠心的份上，只要我能够收拢他们，他们必然能为我所用，并且叛变我的概率也会降得很低。”

话毕，又是一阵掌声雷动。

苏嵘生也漂亮表示，为了他们欢迎完整的采取本身，会让人事给每小我都加人为。

莫尘很宠溺的看着周萧：“萧萧，我们得谦善一点，别那么高傲嘛！不过你如果喜好赢的感受，那我会尽力共同不让你输的。”

我们刚走，内里一下子就炸了锅，大师都在会商到底是走还是拥戴苏嵘生，因为持分歧定见，有几小我乃至辩论了起来。

苏嵘生的此停止法出乎我的料想，让我大跌眼镜，开初我不好问，比及员工们都分开后我才急仓促的冲上去问他：“你是不是搞错了？把想留下和要分开的人搞混了？”

每当苏嵘生让他们发言时，他们便会相互推搡，仿佛这是个烫手山芋似的，谁都不肯去碰。

我这才重视到电脑屏幕上正监控着集会室里的统统人，本来还炒作一团的人们很快分红了两派，一派是想留在公司持续效力于苏嵘生的，而另一派则是果断要出走的。