第六十二章 词曲创作人[第1页/共2页]

下了台，范子珊走到赵月身边给了她一个恭喜的手势，而赵月也笑着说了一句感谢。

吴清现在独一的设法就是要把赵月赶出公司，之后果为她本身没有甚么才气的原因以是她坐在经理这个位置上已经有很多人不爽了，但是有吴常在以是她没有被撤掉，但是现在赵月获得了这最好员工奖那就算有吴常在她被换掉的概率也是很大的，能够说只要公司情愿她这个经理的位置顿时就要拱手让给赵月，而她就要在赵月的部下办事乃至被赶出公司。

这难度不是普通的大，要晓得一小我光会谱曲或者光会写词已经很了不起了，要求两样都会那真的是太难了，以是这个天下词曲创作人的数量要远远小于歌手的数量，固然很多的词曲创作人别人光是晓得一个名字但是不晓得长相，但是要在歌手和词曲创作人之间选一个那必然是词曲创作人吃香，有的词曲创作人写一首歌赚的钱就充足他华侈一辈子了。

“此次晚会最后一个奖项，最好词曲创作人奖顿时就要发表了，不晓得在场的词曲创作民气里紧不严峻，激不冲动呢？”台上，主持人昂扬的声音再次响起，而现场的氛围也已经到了最高点，大师都在猜想此次获得最好词曲创作人奖的人会是谁。

颁完了最好歌手和最好员工奖，最后一个奖最好词曲创作人奖当然也要颁布了。签前面的两个奖的挨次没有甚么讲究，但是这最好词曲创作人奖放在最后一个颁布就是申明这个奖是三个奖当中最首要的奖项。

有的词曲创作人几个小时乃至几个小时都不消便能够写出一首歌来这无疑是天赋级别的，而有的词曲创作人几天乃至几个月的时候都不必然能够写出一首歌来，这就是天赋的差异。

但是没有想到这最好员工奖竟然不是她而是她最讨厌的赵月。这就让她更加不敢对赵月如何样。要晓得获得最好员工奖就表示这个员工能够获得公司的赏识，也就是说是由公司罩着的，吴清更加的不敢对赵月如何样，相反的她另有能够今后要看赵月的神采行事。

范子珊瞥了一眼赵月手中的奖杯，形状和张小手里阿谁一样，独一的分歧是底座上的最好歌手这四个字变成了最好员工这四个字。

在公司里耀武扬威了这么长时候吴清又如何会让如许的环境产生，以是她必然要想个别例让赵月被赶出公司才行。

虽说这个吴清是经理，但是她这个经理却没有甚么人佩服的，因为她底子就没有才气，她之以是能够坐上这个经理的位置是因为公司的副总吴常就是她的哥哥。

以是她不晓得赶走了多少有才气的员工，搞的其他员工有事情都要拖拖沓拉的完成，以防本身成为下一个吴清动手的目标。

而和赵月同属于一个部分的倒是没有甚么人不平气，赵月这些年来的尽力他们都看在眼中，并且赵月也的确给公司做出了蛮大的进献，这个天下比较火的一些音乐节目只如果和万辉音乐公司合作的几近内里都有赵月的帮手，再加上赵月平时在公司里分缘也不错，对同部分的人都很好，以是她同部分的同事对她获得这最好员工奖倒是没有甚么不平气的。

因为歌手好找，甚么人都能够唱歌，甚么人都能够成为歌手，只要能唱就行。

不过也不是甚么人都佩服，就有一小我很不平气。对赵月获得最好员工奖不平的是一个女人名叫吴清，算是赵月的下属，是赵月地点部分的经理。