第一百七十章 做恶人[第3页/共3页]

沈深解释背景：“Tony让看派车用度，还让查合用工具，本地同事都没甚么，独一能够有题目的就是马克了，若他已经享用公司配车，常日应当是不能再另派车辆的。”

马克很聪明，并且他对YFA总部太体味了，他晓得谁看重这体系的推行利用，这些人中哪些人是有影响力的。当然，各工厂有本身的决定权，普通上面尊敬上面的挑选和判定，但是，高低间的信息活动并不敷全面，起码他体味到Tony首要跟亚太区联络较多，而跟总部的人相同有限。这里，就有他的机遇。

对方收到邮件，答复：好极了，如果有进一步需求，能够联络某某技术专家。

Tony骑虎难下，这时候总不能开口说他分歧意，只得顺势而为，但跟吃了苍蝇似的，内心恨得痒痒的。

“也是难堪你了，就别问那么远小我了，人家不知甚么环境，万一把事情闹大，不好，详细你能够问薪酬福利那边，他们应当有备份的。”Grace建议。

“看来你很难堪，好吧，我会跟Tony说的。”马克眨着眼睛点头。

沈深感喟：“Tony不肯意啊。”

沈深打了个电话给Grace，Grace答复直接：“调派职员的和谈、劳动干系，乃至考勤，我们是不管的。”

马克答复带着对劲，以为是带领们的意义，态度明白并且还赐与技术帮忙。

没多久，Tony的担忧成真了。

马克！沈深回到办公室，不由皱眉，她没有马克的调派和谈，有专门卖力这些跨国调派职员的人力资本火伴。通过公司构造架构图，她真找到了人家，直接扣问么？她又踌躇了，这但是跨国了，俄然要人家的和谈，对方会不会感觉奇特。

沈深也不想管这事儿，但还是跟马克相同了一下，解释了政策：“但愿你能了解。”

普通而言，大带领对汇报线离得比较远的部属的事情汇报，都是一个主动的答复，赐与鼓励，然后会客气的表示支撑，实在他们不体贴细节，乃至不会细心看，能够就个别点颁发个态度。但是，其别人解读带领邮件，就会看得比较全面，并且不会冒然去跟带领反复确认：您同意的是某某事儿么？以是，这事儿流了一圈儿，被马克揉成浆糊，最后稀里胡涂的上面感觉上面本身要做，上面感觉上面鼓励要做，归正就一个结论：要上体系。

“事情推动，有分歧观点挺普通的。”Jack仿佛不开窍。