第二百一十无章 新人第二天的棘手问题[第1页/共3页]

沈深点头：“如果有任何非常，请及时联络厂医，联络我们。其他同事呢？”

沈君君没体例，想着：算了，本身是新人，别管了。“别吵了，如许吧，我去问问我们经理。”

沈深没有突破这沉默，而是悄悄等候。

沈深奉告本身，要信赖桑奇，她是他的青梅竹马，两人一起走来多不轻易。桑奇是个怀旧的人，不会孤负本身，既然他说跟陆燕只是同窗、朋友，本身应当信赖他的。

“你们是不是不美意义奉告我？没干系，我们有厂医，要不去一下医务室，先让大夫诊断一下？”沈深说。

五名员工沉默了。

“肯定没甚么了吗？”沈深问。

所谓“画饼”，是一种有能够性的将来，需求员工现

“没事了。”员工站起来，筹办分开。

下一次见面，必然要好好的。沈深暗下决计。

沈深问：“你们到底是如何跟员工起了抵触的？”有因才有果，她想晓得启事是甚么，以防后患。

有五位员工，因为事情用饭晚了，要求食堂给另下几份盖浇面，食堂另有午餐的食品多，充足供应，便不肯。五位员工吃了饭，很不对劲，晚点的时候，有人闹到食堂，说吃坏了肚子。

“有的。”食堂经理答复。

“哦，我晓得，Leo先容过，不过他也说，至公司人头体例比较紧，以是这是一种常见的用工体例，实在也是耐久的。我查过YFA，是个环球性的至公司，在行业里数一数二，我想这应当是一份稳定的事情，最首要的是，是个标准的公司。”

“是吗？她看起来蛮随和的。”沈君君有点将信将疑。

“食堂食品有题目，HR可得管管的。”员工说，“之前一个管食堂的，拿了好处，凡事大事化小小事化了，明天可不可。”

“你去找HSE的赵工，联络去查验。”沈深又对员工说，“你们哪位现在还拉的，到厂医那边记得留样，转头送去病院查验。”

员工你看看我，我看看你，此次没有人再跳出来答复。

“如何回事？”沈君君内心也打抖，她但是个新人呐，能措置吗？

“食堂办理有呼应流程，如果呈现食品中毒，留样食品检测，及员工送医是必不成少的两步，我看你们的状况，送病院应当不消，但厂医看一看是需求的，如许才气更好的肯定环境，一来对你们的安康卖力，二来也是找到本源，到底是哪种食品有题目，今后才气主动防备。但愿大师共同。”沈深说。

“之前产生过？”沈君君问食堂经理。

另几位员工也纷繁点头。

这一串题目让沈君君不由猎奇，沈深懂医术吗？

“哎，你可要把稳点，沈深可短长了，我的意义是，要求可高了。”王晓曦说。

“今后你就晓得了。”王晓曦不再多说。

“有点多，这里的做法好详确，好多端方，我需求时候适应。”沈君君诚恳交代。

沈君君看了看新人打算，上面的安排是循序渐进的，并没有特别峻厉的处所，并且沈深也说，让她有不懂的随时问，看王晓曦有点欲言又止的模样，她压住内心的猎奇心，想：没所谓，本身极力早些上手，把事情做好最首要了，至于经理是甚么样的人，今后本身也会晓得，再坏总比之前的强吧。

沈深做了一份入职培训打算，给到新人沈君君，包含她手头的一些行政事情交代；然后安排前台王晓曦做交代。