第260章 太缺人手了！[第1页/共2页]

这么说吧，大多数的大夫要30多岁在病院才具有本身的一席之地。

这可不算少了。

其他的六名大夫则是从肝胆外科、肛肠外科抽调过来的，跟着赵小侯部下的研讨员学习了一段时候以后，就赶着鸭子上架了。

仅仅24个小时，第一制药厂就出产出了10万剂量的蛋白质机器人溶液。

等他去了一趟莱河市病院，看了看那些患者的环境，以厥后到第一制药厂的时候就已经是下午三点了。

毕竟这里更需求技术型的厂长才气够让工厂更好的运转，而不是一个金融办理专业的厂长。

他的专业也不是这个，像第一制药厂如许的分厂、分公司的卖力人，必然要挑选专业对口，专业才气较强的办理职员。

因此当告白在电视台一播放以后，光是莱河市本地，就有三百多人报名招聘护士岗亭，至于从四周县市赶来报名的更多，足足有两千多人。

特别是去照顾那些癌症病患的护士，就更需求培训了。

一项新型技术的呈现必定会带来一些财产的式微，但赵小侯还是但愿对肿瘤大夫的打击小一点。

而牛院长最后也就只筹算将抽调出去形成的缺口补上，但赵小侯和他喝茶的时候就建议他提早多招些护士，以制止前面缺口太大。

这并不奇特，钱本伟作为小侯科技公司的履行副总裁，也不成能一向待在第一制药厂的。

没法，现在莱河市病院太缺人手了。

再说了，那些反应釜内里的蛋白质连络都是需求长时候的电磁场震惊，不是说原质料运送出来，立马就能够产出下一步的产品。

据赵小侯所知，普通来讲，好一点的病院对大夫的学历要求都是很高的。

毫无疑问，钱本伟的话还是在那些办理层的内心激起了浪花。

但考虑到这类新型肿瘤手术对肿瘤大夫的打击太大，牛院长新招的大夫还是将专业锁定在了肿瘤科。

赵小侯大抵预算了一下，这条出产线在试运转过程里的产出率大抵为13%。

毕竟即便是刚从卫校等等处所毕业的护士，进病院也是要培训的。

毕竟试运转本来就不成能让出产线尽力运转的，只会在最后的三个小时内，让出产线尽力运转。

同时也将大夫的雇用数量晋升到了40人。

而闻讯赶来的钱本伟也将试运转24个小时的产量报给了赵小侯。

因为莱河市病院本来的肿瘤科实际上也就刚建立几年罢了。

毕竟蛋白质机器人的分解过程里，会有大量原质料华侈掉的，并不是说有多少原质料运送出来，就会有划一质量的蛋白质机器人出产出来。

而这个产量只是这条出产线尽力运转的3分之一。

不过还好，蛋白质机器人手术的门槛本来就低，并不需求太多的专业技术。

他们也不是傻子，晓得第一制药厂将来的远景有多么宽广。

更何况工厂级别的出产，产出率只会向下滑落。

赵小侯在巡查了第一制药厂后，就让人带着第一批三十万剂量的蛋白质机器人溶液去了莱河市病院的新院区。

颠末调剂和修复等等以后，出产线的产出率大抵能够进步到15%。

光是新院区就需求抽调50名护士，6名大夫。

而外科大夫这个行当的黄金时候又比较短，普通来讲上了四十岁就开端阑珊了，到了五十岁就根基上拿不稳刀了。