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有的人说过，当带领的人，职务越高，说话和行动越不自在，这话有必然的事理。你看看那些带领干部们，处所的我们不太清楚，说说军队的“首长”。在普通的正规场合，他们说的话被称为“做陈述”、“下唆使”，讲些甚么内容都有人记录；他们做的事被当作“观察军队”、“查抄事情”，干的甚么事情都有人摄像。身材四周不是眼睛就是耳朵，有几个还敢随便胡说乱动。带领干部们在必然的范围内能够批示统统、变更统统，但偶然候也是身不由己，实在，偶然候讲的话是别人草拟好的稿子，干的事是别人安排好的法度。分歧的场合和内容，决定你神采上的喜怒哀乐和腔调上的顿挫顿挫，该笑的时候，刚死了亲娘老子也要笑，该哭的时候，才抱了孙子外甥也要哭。

有一次，军辨别担后勤事情的王副司令来到联勤部，听取有关规章轨制落实环境的汇报，郑良在汇报会上发言说：“我以为，现在军队有些规章轨制落实得不敷好的根子在构造，构造里的首要题目，一是偶然候办法不力，指导倒霉，满足于普通号令；二是有一些构造部分和小我本身形象较差，特别是现在有些构造干部的心机没有效在端庄处所，对部属发言没有压服力，己不正焉能君子？我提个建议，抓规章轨制的落实题目，先从构造抓起，抓住一个改正一个，毫不包涵，决不手软，用构造动员军队。”

贾玉山一脸的难为情，内心骂了一句：“郑良这小子真不是个东西！你甚么处统统疮疤，他偏往你甚么处所戳。”

这一年的夏季，联勤部筹办在一个基层军队召开出产糊口现场会，现场会的范围比较大，总部和军区都有首长插手。现场会由贾玉山卖力筹办和构造，他带着一个庞大的班子，紧锣密鼓地忙活了足足有两个月的时候。

汇报会以后，贾玉山把郑良拉到本身的办公室，活力地说：“你这个郑大炮，明天又走火了，你说话的时候也不看看在甚么场合、有甚么人，你明天讲的几件事情哪一件不与王副司令有关？”

郑良扭头瞅了贾玉山一眼，又说：“构造近似的事情另有很多，我本来不想多说了，刚才贾副部长用手指头捅捅我，看来是鼓励我持续往下讲，那我就接着再往下说。”

代表们对此次现场会团体上反应不错，大棚里收成了很多新奇的蔬菜，贾玉山耳朵收听了很多赞美的好话。(未完待续。)

郑良说：“我一点也没有走火，是看准了目标才拉炮拴的，如果只是轻描谈写讲别人的事，他不会有明天如许的正视程度。我这是在给首长洗脸，不像你，净给带领争光。现在有些带领干部出事，主如果他们本身的题目，也有些喜好吹喇叭抬肩舆的人帮了他们的倒忙。”

他的话刚说完，早已等待在一旁的兵士们就翻开了几个保温桶的盖子，里边都是洗得干清干净的嫩黄瓜和色彩素净的樱桃西红柿，大伙儿兴趣实足，一齐脱手，个个都吃得津津有味。

又有人说了，当带拥有这么多的不自在、不便利，也没有见几个主动辞职、要求不干的。当然了，当带领也有很多便利的处所，与老百姓比拟，会具有很多的特权，要不然，如何会有那么多的人买官卖官、争权夺利，冒死地想往上走，总惊骇往下掉，这方面的启事，明天就未几讲了。