第46章 这是老袁第一次以老板对老板的角度跟我们说[第1页/共2页]

我摸索地问：“那你筹算卖多少钱呢？”

我们都感觉老袁此次是来真的了。

“他在内里，你们直接出来吧。”张姐热忱地说道。

“走吧。老袁应当在等我们了。”我对魏羽飞说道。

老袁觉得我们不肯意，从速说道：“你们如果感觉代价分歧适，我们也能够筹议。只要你们给的代价比别人高，也别让我太亏损就行了。我还能够免费把我多年积累总结的运营办理之道免费交给你们。我手里的资本和人脉，我也都给你们。”

“老袁有点事情找我们。”我答复道。

听着老袁的谈吐，我们想到了本身，忍不住笑了。这是老袁第一次以老板对老板的角度跟我们说话。他洋洋对劲的，是我么不屑一顾的。

我晓得魏羽飞是甚么心机，不催他了，让他渐渐走。

老袁脸上闪过几秒无语的神采，像是在说你别装傻了。我现在甚么环境，你还不晓得吗？就是你把我害成如许的呀！

我可惜地说道：“我看公司现在不是也没有甚么大题目呀，统统都如常。你真筹算放弃了。”

他无法地说道：“已经开端入不敷出了。不赢利了，我也没需求对峙下去了。我都已经到了这个年纪了，也该退休享享清福了。我不想操那么多的心了。”

我和魏羽飞都愣了一下，总感受本身走错了处所。老袁夸得让我们感受很假。这些话从别的任何人嘴里说出来都很公道，但是从老袁的嘴里说出来就显得非常怪。

我们走到老板的办公室门口，看到老袁有点忐忑地站起来驱逐我们。

老袁觉得我们是认同他的做法，持续冲动地说着本身的办理经：“没事的时候，你再给他们来点鸡汤刺激刺激他们，许一些承诺，勾起他们的欲望，让他们合作，还要经常打击贬低一下他们，恩威并重。平时不消对他们太好。如许有两个好处，一是制止他们得寸进尺，二是便利办理。你一向对他们不好，只要你稍稍对他们好一点，他们就会感激。这是一个很驰名的实际，叫甚么综合症。这都是我通过量年的实际和实际总结出来的经历，非常贵重。你们两个就是太仁慈了，对员工太好了。这一点，你们做得不太好。其他的，你们做得都很好。等你的事情再生长生长，你也会变成我如许。等你们再运营运营，学习学习，你们就懂了。我说的都是至理名言。员工很多都偷懒耍滑，需求好好地办理。”

魏羽飞都不晓得该如何回应了。他是筹算来跟老袁辩论的，没想到老袁上来发言好了。他不说话，等着我来答复。

“你们太年青了，贫乏办理的经历。你们能够让员工加班的，没需求放工那么早。人力本钱也是本钱。一小我一年的人为、社保、福利……七七八八的加在一起，如何也得十几万。你让他们加班，便能够少几小我的人力本钱。一年下来也是很多钱。你让不让他们加班，他都会感觉人为低，都会感觉老板不好，老板对不起他们。与其如许，你还不如让他们加班呢。人为适本地给他们加个几百，如许他们也有干劲。”

“你们来了，请坐吧。”他给我们倒了两杯水。

我点点头，出来了。

魏羽飞想跟张姐说话，看到我走了，也从速跟过来了。

老袁此次的态度跟上一次的确就是天壤之别。我感觉非常不风俗，总感觉老袁是想坑我们。