第二十二章 找茬[第1页/共3页]

“我说小牧，你此人不要这么古板。”刘经理说。

牧飞星想骂人了，这堆质料平时放在堆栈里，底子看都没人看，谁晓得丢了多少。现在要查抄，那就得把原始质料翻出来一一对比，起码要做一全部礼拜。今后质料丧失，还要究查任务，这就摆了然是要找费事。堆栈大家都能够出来，谁晓得会不会丢东西，都是些不值钱的质料，底子没人在乎。

“是心机评价。”桂城福说。

“牧飞星！”刘经理和王总走了过来。

桂城福上去翻了翻，这才觉悟过来，“是入职培训的质料和测验成绩啊。”这类玩意就是个废纸，有甚么都雅的呢？

“小牧啊。”王总说，“你的事情我已经传闻了，有一点我必然要攻讦你。非论刘经理对你说甚么，都是珍惜你种植你，你如何能不识好民气呢。好好把陈述写了，我们研讨一下，也不是不成挽回的嘛。”

“我说小牧，你此人如何一点都不会办事？”刘经理说。

“搬归去？”牧飞星问。

六合知己，刘经理还真没想把牧飞星如何样，只是想敲打敲打牧飞星，他可不会在乎牧飞星一点头今后存亡操于人手，只感觉牧飞星费事，当下就有些活力，“难怪评价说你分歧适关头岗亭，真是一点用都没有，脑筋就不会转弯吗？”

“你去清算好东西，筹办辞退吧。”桂城福没看到牧飞星痛哭流涕，非常绝望，点头走了，年青人还不晓得悔怨呢。

“这些质料只要你动过，没有其别人动过，不是你的任务是谁的任务？”刘经理说。

“还没写。”牧飞星说。

“刘经理我不懂。”牧飞星说。

“谁说要措置的？没有我的批准，谁敢措置培训质料？”刘经理一拍桌子，“培训质料是公司的首要档案，干系到全部个人公司的人事办理，必须慎之又慎……”

“永隆振业只是一家公司罢了。”牧飞星说。

“这些质料只要你动过，只能究查你的任务。”刘经理说，“你顿时写一个陈述，把事情说清楚。”

“我做人一贯老诚恳实。”牧飞星说。

牧飞星就在中间，不问可知要找谁的茬。他调出清单来看了看，和质料停止对比，仿佛没少甚么。如果一个个查抄，那工程可就大了，客岁入职少说也有好几百人。

“这是原则题目。”牧飞星说。

“你给我细心看！培训质料但是首要的档案质料，如果丢了但是严峻的变乱！”刘经理说，“我传闻企业内盗现在很严峻，我们公司必定也有，你给我细心查抄，少一张白纸都要陈述。”

“冥顽不灵！烂泥扶不上墙！你给我等着！”刘经理一发狠，把牧飞星辞退了又如何样，祝婉婉如何会留意这类小人物，顶多刘经理把本身家人带来，老婆孩子父母兄弟一锅端，再不可连情妇都带过来。

“复原则题目……太死脑筋了。这下你看看，本来入职还不满两年，炒鱿鱼都不消赔你多少钱，刘经理说一句话就让你离职了。”桂城福说，“被辞退的话，下家都不好找。别人一听你是被永隆振业辞退的，如何还会要你？你还方才找了女朋友。”

“对，全数搬归去。”刘经理说，“分门别类放好，查抄有没有丧失，如果有的话写陈述，如果你没陈述，今后又发明质料丧失了，你要卖力。”