69 理论和实践[第2页/共3页]

高度存眷，常常和服从斐然联络在一起。

现在，这些房屋统统的房门都已经被翻开，离房屋约莫十几步的溪流滩地上，横七竖八地摆放着床铺，火塘，柜子，饭桌，凳子，簸箕，木桶等各式百般的家具、餐具、东西，以及耕具。

绕过一处小山坡，吴凌晨新获得的房屋呈现在世人面前。

根基模型组：

来自各投行收买团队初级合股人的微神采专家作出判定：两位优良人力资本（a11，a12），内心并不顺从吴凌晨/洛斯（a1）关于回家牵牛的聘请。

终究，综合参考心机阐发办公室，行动预案组，阶段事情重心调和组，中古天下资本调配中间，告急计划制定小组等多部分的定见以后。

这些实际和指导性目标，应用到实际中的时候，普通环境下，各种因主观好恶／情感颠簸导致的冲突和抵触，要极力消弭其产生的环境；各种因好处分派／阶层态度激发的不良结果，可酌情让渡部分好处或均衡态度争夺和缓。

山坡处的小径正对着这处寓所的正面，能够看清它的全数构成部分：三间构成主修建的板屋，一间柴火房，一间东西房，以及一间牲口棚。

实际为：在目前，以及将来可预感的很长一段时候内，吴凌晨与中古天下的土著们，几近不存在根基好处抵触，也不存在根基态度冲突。

人类学家，生物学家，汗青学家，社会学家，已经就两位牛倌帮工衣物的新旧，装潢的多少，建立了两位牛倌帮工家庭的经济职位，再从牛倌木鞋修补的陈迹，补丁缝制的纹路，袖角肘尖的油腻，猜测出两位牛倌帮工在各自家庭中的受正视程度，从而进一步建立了两人的基赋脾气模型，及根基的应激反应模型。

既然迟早是本身的东西，当然要好好珍惜，如何能让它们因为无本色意义的冲突而白白耗损。

在这些数据和模型的根本上，心机阐发办公室：

约莫是为了便于“上班”的原因，原牛倌家的豪宅，离领主老爷的牲口棚很近，吴凌晨浩浩大荡一行走近新家的时候，只花了比将小水烧开成跳水稍多一点的时候。

这但是吴凌晨能够直接安排的第一批次劳动力，这但是中古天下具有全套技术认证的畜牧专家，这但是领地老爷跨区变更的计谋级人才！

由国籍永久不明的多少谍报职员，卖力制定摆荡牛倌帮工心机防地的流程，策划揭示吴凌晨上风的突发事件，指导其主动向吴凌晨身边挨近。

等等等等……

由各初级欺骗分子和传销构造头子，编排鼓励士气的对话模板，全面进步牛倌帮工的事情主动性。

“好，那你们就都留下吧……”

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由东南亚心血工厂基层办理职员，制定邃密的积分扣除表，按照分歧的事情态度，事情效力，事情主动性，别离授予分歧的治牛技术。

好不轻易弄到两个能够由吴凌晨很大程度上直接安排的劳动力，竟然因为各种小算盘，筹算阔别吴凌晨，凑到其他的兄弟身边去……

但更首要的启事是，在地球参谋团的打算中：从艾克丽村落，一向到阿克福德男爵领，已经全数被标记为吴凌晨的权势范围；而遵循地球参谋团目前已经制定的，可行性极高的行动打算，不需求太长的时候，吴凌晨方方面面的影响力便能够覆盖到这一整片地区。