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“日安，安德烈。”

农奴们恋慕地望着这个荣幸的家伙。

不管换成甚么脸孔呈现，本钱家的嘉奖，是这么好拿的吗？

“以是……”吴凌晨指着公地里，第二次插下的树枝：“只要你们无能到那边，就算完成了该干的活儿！”

“东西带来了没有？”

“凸起进献”也好，“杰出表示”也好，“年度最好”也好、“先进代表”也好、“绩效奖金”也好……

“洛斯，你笑甚么？”

“不……”西奥多怯怯地答复：“捡石头轻松。”

“嘿嘿，对啊！”

农奴们整齐地松了口气，吴凌晨插下第二根树枝的位置，约莫在最快速率的60%-70%之间，固然不晓得详细的数据，但农奴们光凭肉眼便能够看出，接下来的劳动量，一下子就从可骇的最快速率，降落到了只需求完成一半多一点点。

人力资本办理学第四击：带领亲热！

“这也不能只怪我吧？科里，另有贾艾斯也很快呀！就算没有我，也还是一样啊！”

“这下要不利了。”几步以外，别的两名农奴也在偷偷扳谈。

对吴凌晨的行动，小安德烈天然相称敬佩，但也有一点本身的思虑。

就算这类几近已经是最形象的体例，明天还是将小安德烈折磨得不轻，望着日晷，小安德烈心不足悸地点点头：“这是等下让那群懒鬼，像理查德他们那样干活的时候，干一次需求花的时候。”

“好，那就开端吧。”

“我选装石头。”

“别的，干活速率最快的组！明天重新一起干活的时候，全数能够最早遴选干哪种活儿！”

因此，针对农奴们构造程度进步带来的弊端，地球团队引进了人力资本办理的第七击和第八击：合作机制，定时混编。

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人力资本办理学第五击，第六击：团队精力！愿景瞻望！

吴凌晨持续说道：“只要无能到最快的速率，每个组……嗯，我的意义是……”说到这儿，吴凌晨面向着本身左边，面前，右边的三群农奴，别离划了个圈，表示“组”的意义：“如许一起的人，每小我，都能分到一碗豆子！”

“当然！”安德烈指了指身侧，树底下放着一只大篮子，篮子上盖着大片的叶片，中间站着两位警戒的警役。

“不过，就算这里节流了一部分……”

“或许吧……”

更可骇，或者说更可悲的是，在带领亲热，团队精力，愿景瞻望，合作机制，定时混编……

亲热归亲热，不过嘛……利润当然还是越多越好！不，夏役翻耕当然还是越快越好！

凡事有一利必有一弊，团队精力确切能够加快农活的进度，却也很轻易培养出同仇敌忾的战友交谊。

有了这两项利器，拖拖沓拉不肯卖力的农奴，除了领主老爷峻厉的目光，还得同时考虑考虑同组农奴们的肝火。

“是啊！”凑过来的农奴，赶紧点头。

“行，站这边吧。”吴凌晨指指左边，“下一个，西奥多！”

“那你为甚么不选？”

“呼！”

不过，为了让连“分钟”、“小时”都没建立观点的小安德烈，能够明白本身的意义，参谋团建议下，吴凌晨特地选用了最简朴的体例，给小安德烈揭示。

农奴们微微骚动，在这些不满和不安的目光中，吴凌晨不紧不慢地说道：“当然，安德烈老爷晓得，不是每一小我，都能像最快的人干得一样快……”