第54章 牛逼的应聘者[第2页/共3页]

做发卖的，最需求考查的就是面对压力的心态。

温念白：“……。”

“你不感觉我很无礼么？”温念白有些猎奇。

她想了想，开打趣普通弥补了一句：“就算打游戏，也需求优良的帮助不是吗，我还拿到了前老板的保举信，这已经申明我是他最优良的帮助之一了。”

口试官决计制造严峻、压力，向口试者发问时言辞锋利而富有进犯性，乃至咄咄逼人。

老秦：“……。”

温念白和老秦别离在小集会室坐下，她没甚么神采地打量了上面前戴着斯文连衣裙，面貌端庄神态自如的女性招聘者。

这引发了从电梯里出来一对打扮入时的母女们的重视。

TIPS：压力口试也是人事主管口试的常用手腕之一，如果妹子们将来事情有遇见“刁难”你们的主管，要想想，HR跟你无冤无仇，的确不会刁难你的。

温念白：“……”

经历过前两轮笔试和口试以后，这一次，她挑选采取“压力口试”。

罗蜜斯笑道：“你我素不了解，HR主管没有需求针对一个陌生人建议无谓的进犯，您的压力口试，也非常专业。”

温念白看了她一会，俄然笑了，清美的面庞似春雪初融，端倪鲜妍，声音也不再锋利：“不愧是BAT出来的，罗蜜斯，你的应变很优良。”

是的，这就是压力口试。

她了口气，仍然保持着浅笑：“我信赖您已经看过我的经历，BAT个人的消耗者奇迹群面向的是掏宝天狗商城与C店，电商现在是大趋势，打扮类本身就是掏宝的首要品类。”

她没筹算用压力口试，因为没有需求，但还是得问问根本环境，她才好决定把这个妹子塞进哪个部分。

“阿谁在深大读研一的马纳薇还没有到。”李标颜皱着眉头过她办公室陈述。

在接办招募以后，她研讨了相称多的口试计划也参与过半个月的实际，但她也是第一次利用这类体例去口试别人。

温念白冷冷地看着她：“看得出来，你跳槽是为了职业转型，不想再干秘书了，但是去BAT同层次的华微、中星或者普瑞、通永等天下TOP500之类的个人，你就会因为贫乏独立的发卖与市场实战经历，不太能够招聘上吧？”

“飞影的产品非常优良，也很合适现在年青一代的审美，我还没有看到比飞影更合适我生长的公司。”

马纳薇又有点不耐烦地弹弹手指道：“我可不像那些被你们问东问西的普通口试者，由着你们刁难！”

接下来便是对罗蜜斯前一份事情相干经历的扣问和薪资意向、是否情愿出差等等详细的扣问。

“走吧，主管们都在等了。”李标颜面无神采地交代，她心底翻了个白眼。

她看着坐在集会桌劈面的一对一看就很娇气的母女，表情庞大。

温念白淡淡隧道：“没事儿，先口试前面三位。”

两人也算相谈甚欢。

温念白倒是没有想到，这年初口试的另有本身妈陪着来的。

她暗自捏动手，尽力保持着沉着，反问了一句：“您感觉我会挑选飞影是因为招聘不上TOP500这个启事？”

牛逼。

HR主管不会在非本身专业的发卖类题目上过量胶葛，毕竟二面的时候是发卖部基层主管卖力，而终面的时候还会有发卖部的高阶主管亲身出马。