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“唉！我白花那么多时候在Infonet上，本来不uptodate了。”艾晓佳心想。

“因为你在北京，将来的大中华区的发卖总裁也会在北京，以是我但愿你来支撑大中华区发卖总裁，别的呢，你还要支撑中国大陆地区和香港地区的总经理，我们另有别的一名同事在台湾，你的peer，她叫Sophia，也是刚来不久，下个月我们在这里开每个季度的集会QBR的时候，你们会见面。Sophia是base在台北的，她会support我们台湾的总经理.”艾晓佳点头表示明白。

两小我在Christina的工位上大抵谈了一个多小时，中间Raymond走过来让Christina和艾晓佳看中国区总经理给她发的一个邮件，有一个正在停止中的机遇，明天一早投标，让Christina明天以内尽快答复在投标计划中的条目是否会在将来有支出确认方面的题目，Christina一听立即反应到：“Yousee，China的事情永久都是urgent(告急)，他们永久不给你一个公道的反应时候”.Raymond听到Christina的牢骚，朝坐在中间的艾晓佳说：“InthefutureIexpectyoutoinvolvealldealswithSalesclosely，andthenengagefunctionalstakeholdersasearlyaspossible…okay，Ileaveittoyouladies(将来我等候你能和那边的发卖紧密共同，参与到统统的案子中，并且尽能够早地与职能卖力人联络，好的，你们持续。”

以是当礼拜五中午Raymond和艾晓佳吃午餐时问艾晓佳这几天收成如何样时，艾晓佳苦笑说：“您名单上列出的人统统的都已经见过了，他们当中有些还先容了一些其他的同事给我熟谙，人倒是熟谙了很多，不过他们详细的事情范围，流程等细节的东西体味得仿佛还不是很多.”“Good，good！”

两小我很快地吃完午餐结帐后回到办公室。

“没题目”艾晓佳乖乖地答复.

“他的上面有三个RegionalDirectorfor中国大陆，香港和台湾”Raymond持续说。

“我们是一家salesdriven的公司，这个能够和你畴前的EFFMATRIX有些分歧，我不晓得，但是在这里，norevenuenojob，没有发卖就没有我们，so，我但愿你们能很好地支撑你们的总裁也好总经理也好，要尽力和他们搞好干系，博得他们的信赖。。。Okay，另有甚么?”Raymond一边吃一边说道。

艾晓佳当时真的没有明白就如许的成果为甚么Raymond还说“Good”，而当她在NETAS事情了一段时候以后，她才悟到Raymond安排她到新加坡目标并不是必然要学到甚么详细的事情技术，而是熟谙大师建立一个杰出的干系收集，在如许一个快速生长的中小型范围的公司，当很多东西都没有清楚的分别，完美的流程政策，或者更直接地说是靠“人治”的时候，建立起一个有效的人际网路就尤其首要。