第一百二十二章：努力去做[第1页/共3页]

“对不起财务总监，这件事情真的是我的错，我真的不该该在第一天上班就早退，对不起。”

“如果说对不起能够处理现在如许的题目的话，那么很较着的是全天下就不会有杀人犯存在了。以是呢？

当然，如果明天你也早退了的话，那么我必然会让朱经理告诉统统的公司，不再要你这类信誉度很低的人，你也不要怪我们狠心，毕竟在公司内里做很多的事情，就还是需求拿威胁这一套的伎俩，因为如果不拿出这一套伎俩来的话，那么做事情起来会很费事。”

“我会尽力去做的，财务总监。”

说的也对，在公司内里很多的职员都还是会常常早退的，毕竟对于这些已经好久不读书的人来讲，早上起来那么早的话也实在是有一些煎熬。

当然了，在别人部下事情的话，早退个两三次四五次也没有甚么大不了的，最多就是扣你人为，不过你很不利，你被分派到了我的手底下事情，我也不晓得朱经理是不是用心的，因为我这小我很松散，做我的助理或者是在我手底下事情，大多数的时候呢，都需求特别的严厉，也就是说你哪怕早退了，第二次我也必然不会再用你了。

“财务总监，求求您放过我吧！这一次真的不是用心的，并且我包管不会再有下一次了。我固然晓得你仿佛并不必然会信赖我，但是真的不会再有下一次了的！”

你早退这件事情，固然你能够说你不是用心的，但是很较着，这已经是必定状况，我但愿你下次不要如许做，我能够给你一次机遇，毕竟我不是那么不通道理的人，何况你第一天给我的印象还算是不错的，但是如果另有下一次的话，那么我也只能请你分开这里。

也不晓得这个朱海梅是不是用心的，莫非就因为本身是大boss保举过来的，以是开端找茬了吗？

如许的话就会让公司内里的那些带领感觉很难堪了，毕竟他们感觉很合算的话，那么今后就会常常早退。

这个该死的男人，如果不是因为他的话，如何会早退呢？又如何会被财务总监如此警告呢？

对不起，不过就是三个字的安抚，但是这类安抚倒是过分普罗大众，有的时候你踩别人一下脚也能够说一声对不起，你偶然中碰到了别人，也会说对不起，不管是小事还是大事，总觉得对不起，能够处理题目，但是很较着的事底子不成以。

有些人老是说实在对不起是最没有效的一句话，你每一天每一天都在说对不起，但是有甚么用呢？对不起，底子就没有体例能够处理任何题目的。

所觉得了制止这类状况，很多公司都已经实施了一个整套政策，就是推行所谓的信誉度很多公司结合在一块，一个常常早退的人被这个公司辞退今后，就不会在有别的公司领受如许的威胁，对于这些人来讲还是很首要的。

“归去事情吧，这些事你明天需求做的事情算起来也不算太多，持续尽力，但愿你明天能够做的更好，能够把明天的弊端给弥补返来，如果你能够弥补返来的话，我会很欢畅的。”

当然了，不会有人不惊骇这一点的，并且也很清楚这些带领绝对不会是威胁他们，而是真的要实施如许的政策，以防万一，因为带领们也已经感觉无法了，也已接受不了，他们常常如许做了。对于统统的带领来讲，如果他们每一次都如许做的话，那实在是对公司的威胁形成的伤害太严峻了。