第21章 细枝末节，1分钟摸透对方心理(2)[第2页/共4页]

5.从付款体例，看民气里天下

（7）立即付款的人

6.从措置文件的体例，看一小我的脾气

这类人文件不分主次，这里一堆，那边一堆，像是要搬场似的。他们办事有必然的自觉性，做事情难以善始善终；自我节制才气差，没法调度本身的情感和习性适应新的内部环境；固然接管事情的时候显得很痛快，但干好事情就没那么轻易了。

对于表扬本身的人，能恰到好处地表达出由衷的感激，给对方彬彬有礼的感受。他们慎重结壮，重视实际，讲究实效，富有进取心，长于韬光养晦，常常出其不料地给人以欣喜；有着独立的行事原则，能够遵循预定的目标对峙不懈地尽力，不受外界环境影响，更不会招摇过市、不成一世。

被动付款的人，最讨厌付款，如果有其他的挑选，他们包管不会支出一分一毫。他们喜好别人在支出辛苦劳动以后再获得酬谢，成果本身付款如同付出办事费一样。他们不喜好将本身的东西给别人，特别是财帛，更想庇护好。他们喜好糊口在伤害的边沿，喜好对付面前的费事，每拖一天欠款，就会有一天的欣喜。

（2）堆放文件的人

文件质料堆放得乱七八糟，每找一份文件都要翻天覆地。他们事情才气较差，常常事倍功半；办事贫乏层次性，没法循序渐进，也少有任务心，贫乏持之以恒的毅力，应当重新接管培训，或改做其他与之本质附近的事情。

不管是桌面上，还是办公桌里，统统的文件质料都收抬得整整齐齐，并且分门别类。他们办事层次清楚，有很强的构造和操纵才气，以是凡是办事效力都很高；任务心强，凡事谨慎谨慎，当真卖力，并且精益求精，缺点是没有开辟进取的魄力，创新才气也较差。

（2）遭到表扬就害臊的人

这类人会在接管别人表扬的时候用恰当的好话奖饰对方。他们心肠纯真，好助报酬乐，常常设身处地为别人着想，能够对别人的长处赐与必定，别人非常情愿和他们相处；慷慨风雅，能够赐与朋友及时有效的援助，和他们共渡难关。

（4）死力否定的人

花比较少的钱选购礼品，如许的人老是不竭地寻求一些大要层次的东西，但愿能给人形成一种错觉，信赖这是内涵本色上的东西。诸如，有些人并不非常驰念某一名朋友，但却会买一些很便宜，但看起来还像那么一回事的东西送给对方，奉告对方自已是多么惦记取他。这一范例的人常常会打动，做事没有打算，意气用事，破钞很多时候、精力和款项，但是成果却做了一些没有本色意义的事情。他们的气度不算太开阔，常为一些小事耿耿于怀，计算个没完没了。他们老是但愿支出很少就能获得很多的回报。

与实际的人相反的是非常浪漫的人，他们在挑选礼品的时候，常常要破钞很多的心机。他们总想制造一些料想以外的欣喜，多数时候会达到本身的目标。恰是因为这份浪漫，他们会获得很多人的喜好。但是他们是分歧适于糊口的人，他们大多只能糊口在衣食无忧的充足家庭里，但是，不成能每一个家庭都那么富有，以是他们固然在表面上很风景，但实在内心却非常空虚。

在选购礼品时老是挑选非常合用的东西的人，这一范例的人是非常实际的，固然他们非常但愿浪漫一下，能够制造出一些不测的欣喜，既愉悦本身，同时也媚谄别人，但是又因为遭到各方面前提的限定，比如说经济前提，他们便放弃了这一筹算，又安于实实在在的糊口。他们是重视糊口实际的，以是也常常以一样的标准去要求别人，可成果却并不快意。就因为太实际了，糊口如一潭死水，只为保存而糊口，和别人的冲突时有产生。