第四十一章 钻“劳动法”的空子[第1页/共3页]

这一表述一出，本钱家们就认识到本身的好日子结束了。打着“雇佣自在”的灯号肆意辞退工会分子的日子一去不复返了。

那就先就这么办吧，约翰也晓得临时只能这么着了。谁让现在州际公路运输这么不发财呢，谁会为你一家公司点窜法律条目啊。搁在后代，全美光卡车司机工会会员就有上百万，别说点窜某条目了，专门保障他们一个行业的法律不也公布了么。

但是，当美国最大的钢铁企业――琼斯与拉夫林钢铁厂信心满满地将国度劳工干系委员会告上联邦最高法院时，最高法院却以5比4的多数站到了《瓦格纳法案》一边。

《公允劳动标准法》也称《人为时数法》，第一次对工人的最低人为和事情时长标准做出了明白规定：“第一年的最高工时为每周44小时；第二年为42小时，今后均为40小时；第一年的最低人为为每小时25美分，第二年为30美分，今后六年为40美分。”

最高大法官查尔斯・埃文斯・休斯在讯断中表示：“我们以为，工人是迫于情势需求而构造在一起。因为单个雇员面对店主势单力薄，并且平常需求依托人为保持本身和家庭的糊口；如果店主回绝向工人付出工人以为公允公道的人为，并且工人不能辞职或是回绝强迫性的、不公道的报酬。此时工会阐扬相称首要的感化，即给劳工划一面对店主的机遇。”

但大师都没把这太当回事，本钱家们都以为等总统推举结束后，最高法院就会讯断这部法律违宪的。就像他们之前废除《天下产业答复法》、《农业调剂法》、《都会停业法》等一系列罗斯福新政法规一样废除这部“险恶的法律”。

现在光劳联和产联两大劳工构造的正式成员加起来就有近千万。政客们惊骇他们手里选票，这是一支足以摆布任何一场推举的庞大力量。而本钱家们更惊骇他们手中的枪。这近千万工会成员可都是身强力壮的蓝领工人，并且绝大部分都合法持有枪支。放在欧洲，这都是一向足以篡夺一国政权的武装力量了。

约翰一家三口原定在几天后和岳父德加诺一起乘坐诺曼底号邮轮去欧洲的，他们都已经订好6月19日法国天下杯决赛的门票了。但是在解缆去欧洲之前，约翰还要处理一个毒手的题目。

《公允劳动标准法》是联邦法律，合用的范围是处置州际贸易以及制造在州际贸易中畅互市品的统统工人。只要联邦快递公司的卡车司机不跑州际长途，从某些角度来讲那就属于州内贸易，只要遵循各州的法律就行，不受《公允劳动标准法》的限定。

约翰必须在去欧洲前完成对公司统统雇员薪资标准和劳动强度环境的梳理，拿出妥当的应对计划，制止成为新法规立威的工具。究竟上，当这部《公允劳动标准法》在国会获得通过后，全美的本钱家们根基上都在和约翰干一样的事。

当时本钱家们都把《瓦格纳法案》看作是罗斯福为了博得第二次总统推举而采纳的某种战略。他们以为这不过是节制了国会的民主党为了帮罗斯福“棍骗”工会魁首的支撑，争夺工人选票而采取的“政治伎俩”。

这个年代又没有GPS卫星定位，卡车司机开车出了公司后，谁也不晓得他路上到底干甚么了。现在一周事情超越40个小时就要付加班费了。司机们要想为了多赢利路上用心迟延时候，把4个小时的路程跑成6个小时实在是太轻易了。