第二十六章 FBI密探与工会乱象[第2页/共3页]

约翰越想越感觉蹊跷，恰好劳伦斯还在公司没走，他就将本身的迷惑奉告了这个新上任的政治参谋。听完约翰的论述，劳伦斯略一思考，就想明白了此中的关窍。他奉告约翰不必担忧，胡佛的这个安排不是针对他的，而是针对梅尔文・帕维斯的。

固然约翰当时想的挺好，但偶然候费事事也会主动找上门来。几天后，梅尔文・帕维斯悄悄来到了约翰的办公室，向他提交了一份调查陈述。这份陈述是春联邦快递公司内部劳工构造环境的调查阐发。约翰惊奇的发明，本身的公司里除了德沃夏克操控的官方工会，美国财产工会结合会旗下的结合运输工会以及各种项目繁多的劳工兄弟会、劳动骑士团，乃至一些带有共产主义色采的右翼劳工构造和带有宗教色采的右翼极度小个人都在公司内部有所生长。

新官上任三把火，梅尔文现在需求一份拿得脱手的事迹来向本身的新老板证明他的才气。再如何说，约翰给他开出的薪水是他在FBI时的好几倍，他得证明本身对得起这份人为才行。

公然，姜还是老的辣，劳伦斯的判定是精确的。当约翰谨慎翼翼地在电话里提出了聘请梅尔文的要求后，胡佛稍作沉吟就同意了。不但如此，他还顺手把另一个看不扎眼的不利蛋打发到了约翰这里，代替梅尔文现在的事情。

紧随劳伦斯以厥后到联邦快递公司总部的第二位客人，是与约翰有过一面之缘的FBI捕快梅尔文・帕维斯。对于这个FBI明星捕快的到来，约翰有些利诱不解。固然梅尔文本身说他是来实施约翰与胡佛局长之前达成的和谈，到联邦快递公司搭建一个奥妙谍报运送收集并担负该收集卖力人的，但约翰压根就不信赖。联邦调查局的奥妙谍报网多如牛毛，有需求为这点小事出动一个首要分部的卖力人么。（梅尔文・帕维斯此前是FBI芝加哥分部卖力人）

接着，劳伦斯把他晓得的一些关于胡佛的小掌故奉告了约翰，提示他胡佛是个脾气特别倔强霸道的人物，在其打交道要特别重视这些脾气特性。劳伦斯举了一个小例子，胡佛平时喜幸亏文件的页边空缺处做讲明。有一次，一个部属提交的备忘录页边太窄，他就在上面讲明：“重视鸿沟（Watchtheborders)！”部属不明白他的意义，全部FBI总部也没人敢主动去问，只能派人加强对美加和美墨鸿沟异动的监督。直到一周后，FBI的一个职员才明白这句话是指备忘录的纸边。不过此次弊端增加的边疆监督行动已经有了一个不测收成，FBI胜利在边疆发明并抓捕了一名美国共产党带领人。

专业人士就是专业人士。梅尔文一脱手，很快就清除了公司内部的工会乱象，更可贵宝贵的是没无形成劳资题目的进一步激化。约翰这么打压工会构造，倒不是一心想做黑心本钱家。究竟上，联邦快递公司的员工福利体系还是不错的。不过宿世，他是见地过这些劳工构造的德行的。